Képzésünk során a résztvevők megismerik a KAIZEN™ / Lean eredetét, alapjait és filozófiáját. Gyakorlatok és gyárlátogatások során erősíthetik meg a veszteségtudatos gondolkodást. Olyan módszereket sajátítanak el, amelyek segítségével szisztematikusan meg tudják szüntetni a felismert veszteségeket.

A KAIZEN™ elsősorban nem a különböző módszerek használatát jelenti, hanem kultúraváltást. A résztvevők a tréning során megismerik a kultúraváltás előnyeit és megértik, megtapasztalhatják a kultúraváltás folyamata során fellépő kihívásokat. Másokat vezető munkatársak, például a KAIZEN™ koordinátorok gyakorolni fogják a képzésen, hogy hogyan segíthetik, vezethetik ezt a változási folyamatot.

A tréning célja, hogy az irodai és szolgáltató szektorból érkező résztvevők megismerjék a KAIZEN™ és folyamatos fejlesztés gondolkodásmódját. Felismerjék az adminisztráció területén a veszteségeket az önszervezés és a csapatmunka szintjén, ezáltal több értékadó folyamatuk legyen.

Lean/KAIZEN™ eszköz konkrét megvalósítására, megoldás kidolgozására és tökéletesítésére invitáljuk résztvevőinket. Az egy nap után a résztvevők egy konkrét Lean/KAIZEN™ eszközzel térhetnek vissza a mindennapi munkájukhoz, ahol majd tesztelhetik és tovább fejleszthetik közösen kollégáikkal az ezen a tréningen megalkotott megoldásukat. Olyan résztvevőknek szól ez a műhelymunka, akik szeretnének csapatukkal vagy önállóan vevőik számára értéket növelni veszteség csökkentéssel. A fejlesztett folyamat rögzítésében és nyomonkövetésében segítséget tudnak nyújtani tapasztalt folyamatfejlesztő kollégáink.