A tréning célja, hogy az irodai és szolgáltató szektorból érkező résztvevők megismerjék a KAIZEN™ és folyamatos fejlesztés gondolkodásmódját. Felismerjék az adminisztráció területén a veszteségeket az önszervezés és a csapatmunka szintjén, ezáltal több értékadó folyamatuk legyen.

A résztvevők a 3 napos oktatás elvégzésével megismerik a TPM rendszer célját és felépítését. Megtanulják felismerni és kiküszöbölni a TPM struktúrája szerinti fő veszteség típusokat és képesek továbbfejleszteni az öntevékeny és a tervezett karbantartás módszereit. Képessé válnak arra, hogy a gépi veszteségeket csökkentsék a KAIZEN™ módszerekkel, illetve hogy részt vegyenek a TPM bevezetésében vállalatuknál.

A KAIZEN™ elsősorban nem a különböző módszerek használatát jelenti, hanem kultúraváltást. A résztvevők a tréning során megismerik a kultúraváltás előnyeit és megértik, megtapasztalhatják a kultúraváltás folyamata során fellépő kihívásokat. Másokat vezető munkatársak, például a KAIZEN™ koordinátorok gyakorolni fogják a képzésen, hogy hogyan segíthetik, vezethetik ezt a változási folyamatot.

3 napos képzésünk során a résztvevők megismerik a KAIZEN™ / Lean eredetét, alapjait és filozófiáját. Gyakorlatok és gyárlátogatások során erősíthetik meg a veszteségtudatos gondolkodást. Olyan módszereket sajátítanak el, amelyek segítségével szisztematikusan meg tudják szüntetni a felismert veszteségeket.