A Kaizen Institute segíti ügyfeleit egy fenntartható KAIZEN™ kultúra kiépítésében

Tudásunk, tapasztalatunk és képességeink átadásával képzünk KAIZENeseket ügyfeleink vállalatán belül 

KI Horigami

Kaizen Institute Hungary

Mindenféle méretű és üzleti szegmensű vállalat van ügyfeleink között, akiket a fenntarthatóságban és versenyelőnyben segítünk.  

Küldetésünk

Tegyük jobbá a világot mindenkivel, mindenhol,
minden egyes nap
KAIZEN™ módszerekkel!

A KAIZEN™ jelentése "változás a jó irányba"

KAI = VÁLTOZÁS

ZEN = JÓ, HARMONIKUS

Védjegyünk

Hiteles

Mi ismertettük meg a világgal a KAIZEN™ módszertant 1985-ben.

Gyakorlatias

Ügyfeleinket saját Gembájuk szakértőivé tesszük!

Egyetemleges

Módszereink mindenkire hatással vannak a cégnél, akik ugyanazért a célért dolgoznak és ugyanabban a KAIZEN™ szellemiségben élnek.

Globális

Szakértelmünk, melynek alapja a világ vezető cégeinél megszerezett tapasztalat, minden helyzetben alkalmazható.

Miért pont KAIZEN™?

Ügyfeleinkkel azon dolgozunk, hogy olyan folyamatokat hozzunk létre, amelyek felszínre hozzák a problémákat, de egyben oktatjuk és megtanítjuk csapataikat arra, hogyan oldják meg a felmerült problémákat.

 

A folyamatos fejlesztés különböző aspektusait kutatjuk, fejlesztjük és publikálunk is ezzel kapcsolatban. Tanácsadással, tréningekkel, benchmark látogatásokkal és a KAIZEN™ úton való támogtással ügyfeleinket képessé tesszük arra, hogy fenntartható fejlesztéseket vezessenek be.

Mi az a KAIZEN™

Cégünk története

A Kaizen Institute története a 80-as évek közepén kezdődött. Mi foglalkozunk a legrégebben céges tanácsadással és tréningekkel a következő területeken: KAIZEN™, Lean menedzsment és folyamatos fejlesztés.

Masaaki Imai megszervezi az első KAIZEN™ (Gemba) tanulmányutat Japánba.

1981

Masaaki Imai megalapítja a Kaizen Institute Ltd. nevű magáncéget, amit Baarban, Svájcban jegyeznek be.

1985

A “KAIZEN™: The Key to Japan’s Competitive Success” c. könyvet kiadja a Random House Inc.

1986

A Kaizen Institute céget amerikában is bejegyzik Kaizen Institute of America néven Kaliforniában.

1987

Megalakul a Kaizen Institute New Zealand, Aucklandben, Új-Zélandon jegyzik be.

NZ

1988

US

Bejegyzik a Kaizen Institute America Inc. céget Delaware-ben, az Egyesült Államokban.

1990

Megalakul a Kaizen Institute UK, Londonban jegyzik be.

UK

Megalakul a Kaizen Institute of Japan, Kabushiki Kaisha KAIZEN™ Kenkyusho néven jegyzik be Japánban.

JP

A Kaizen Teaching AG nevet bejegyzik Zugban, Svájcban.

1991

DE

Megalakul a Kaizen Institute Germany, Frankfurtban jegyzik be.

FR

Megalakul a Kaizen Institute France, Párizsban jegyzik be.

1993

A “GEMBAKAIZEN™” védjegyet a US Intellectual Property Office bejegyzi.

1994

A Kaizen Institute fennállásának 10. évfordulóját ünnepli.

Kaizen Teaching AG Zugból Altendorfba költözik (Svájc) és megalakul Kaizen Teaching AG központi irodája, mely az európai tevékenységért felelős.

1995

Megalakul a Kaizen Institute Spain, Barcelona-ban jegyzik be.

ES

1996

“Gemba Kaizen” c. könyvet kiadja a McGraw Hill Kiadó, mely már a KAIZEN™ könyv kiadója is.

1997

Kaizen Institute AG átalakul és irodáit Baarból Zugba költözteti.

1998

Megalakul a Kaizen Institute Portugal, Portoban bejegyzik.

PT

1999

A Kaizen Institute fennállásának 15. évfordulóját ünnepli.

Megalakul a Kaizen Institute India és Chennai-ban, Indiában jegyzik be.

IN

2000

IT

Megalakul a Kaizen Institute Italy és Bologna-ban bejegyzik.

Elindul a Kaizen Institute Global működése Zugban (Svájc) Globális és Regionális Támogató Egységgel.

2003

Új üzleti egység fejlesztési stratégia kerül bevezetésre a világméretű hálózat kialakításának érdekében.

Megalakul a Kaizen Institute Romania, Bukarestben jegyzik be.

RO

Megalakul a Kaizen Institute Czech Republic, Prágában jegyzik be.

CZ

Megalakul a Kaizen Institute Hungary, Budapesten jegyzik be.

HU

Megalakul a Kaizen Institute Mexico, Mexikóvárosban jegyzik be.

ME

Megalakul a Kaizen Institute Poland, Wroclawban jegyzik be.

PL

A Kaizen Institute első éves díjátadó ünnepségét (Annual Awards Event) Disneylandben, Párizsban rendezik meg.

2004

A Kaizen Institute fennállásának 20. évfordulóját ünnepli.

MU

Megalakul a Kaizen Institute Africa, Mauritius-on jegyzik be.

BR

Megalakul a Kaizen Institute Brazil, Sao Pauloban jegzik be.

A Kaizen Institute AG és a Kaizen Teaching AG irodái és telephelyei egyesülnek, Zugban folytatják működésüket.

A Kaizen Institute 2. éves díjátadóját Zug-ban rendezik.

2005

A Kaizen Institute jogi entitásként megjelenik Hong Kongban.

A Kaizen Institute vezető tanácsadói és támogató csapata összefogva kigondolja és kifejleszti a Kaizen Institute Menedzsment Rendszert.

A Kaizen Institute 3. éves díjátadóját Scottsdale-ben, az USA-ban rendezik meg.

2006

A Kaizen Teaching AG új nevet kap és megvalósul a Kaizen Institute Tanácsadói Csoport (Kaizen Institute Consulting Group (KICG)).

A Kaizen Institute 4. éves díjátadóját Mauritius-on rendezik meg.

2007

Megalakul a Kaizen Institute China, Sanghajban jegyzik be.

CN

Megalakul a Kaizen Institute Russia, Moszkvában jegyzik be.

RU

A Kaizen Institute Consulting Group megalakítja az első Regionális Támogató Szervezeti Egységét Scottsdale-ben, az Egyesült Államokban, hogy az amerikai működést támogassa.

A Kaizen Institute 5. éves díjátadóját Sao Pauloban, Brazíliában tartják.

2008

AT

Megalakul a Kaizen Institute Austria, Salzburgban jegyzik be.

MY

Megalakul a Kaizen Institute Malaysia és Subang Jaya-ban jegyzik be.

CA

Megalakul a Kaizen Institute Canada, Ottawaban jegyzik be.

A Kaizen Institute 6. éves díjátadóját Velencében tartják.

2009

A Kaizen Institute fennállásának 25. évfordulóját ünnepli.

A Kaizen Institute 7. éves díjátadóját Algarve-ban, Portugáliában rendezik.

2010

NL

Megalakul a Kaizen Institute Netherlands, Hertogenbosch-ban jegyzik be.

A Gemba Research és globális partnervállalatai egyesülnek a Kaizen Institute-tal.

A Kaizen Institute 8. éves díjátadóját Aucklanden, Új-Zélandon rendezik.

2011

Megalakul a Kaizen Institute Chile és bejegyzik Santiago de Chileben.

CL

A Kaizen Institute 9. éves díjátadóját Portoban, Portugáliában rendezik.

2012

FI

Megalakul a Kaizen Institute Finland, bejegyzik Helsinkiben.

A Kaizen Institute 10. éves díjátadóját Seattle-ben, az USA-ban rendezi.

2013

CO

Megalakul a Kaizen Institute Colombia, bejegyzik Bogotában.

SA

Megalakul a Kaizen Institute Saudi Arabia és bejegyzik Riyadh-ban.

VN

Megalakul a Kaizen Institute Vietnam és Ho Si Minh-városban jegyzik be.

A Kaizen Institute Globális Támogató Egységének szerkezete átalakul 4 divízióra: Üzleti Fejelsztések, Minőségbiztosítás, Márka Menedzsment és Szervezeti Adminisztráció.

A Kaizen Institute 11. éves díjátadójára Jaipur-ban, Indiában kerül sor.

2014

A Kaizen Institute fennállásának 30. évfordulóját ünnepli.

Megalakul a Kaizen Institute Turkey, Isztambulban jegyzik be.

TR

Megalakul a Kaizen Institute UAE és bejegyzik Dubai-ban.

AE

A Kaizen Institute's Regionális Támogató Egységének működése átalakul az új jogi és működési struktúrának megfelelően.

Új, modern logó és márka standardok beveztése.

A Kaizen Institute fennállásának 12. évfordulóját Bad Homburgban, Németországban tartja.

2015

DZ

Megalakul a Kaizen Institute Algeria és bejegyzik Cheraga Algerben.

QA

Megalakul a Kaizen Institute Qatar és bejegyzik Doha-ban.

PE

Megalakul a Kaizen Institute Peru, Limaban jegyzik be.

RS

Megalakul a Kaizen Institute Serbia, Belgrádban jegyzik be.

A Kaizen Institute 13. éves díjátadóját Calgary-ban, Kanadában tartják.

2016
  arrow history
Daniel Mirabile - CEO NEC Brazil

„Első ránézésére olyan egyszerűnek tűnt ez a módszer, hogy nem is vártunk tőle különösebb eredményt, ahhoz képest, mint amikor korábban fejlesztettünk valamin. De aztán megjöttek az első eredmények. Megdöbbentő volt, hogy még mindig mennyi olyan dolgot találunk, ami nem működik hatékonyan és milyen egyszerű tovább fejlődnünk. Amint az első eredmények mindenki számára ismertté váltak, motiválttá váltunk, hogy a meglévő állapotunkat kihívásnak tekintsük és folyamatosan fejlesszük. Egy új DNS jött létre, ami lehetővé teszi a fenntarthatóságot!”


Daniel Mirabile - elnök-vezérigazgató


NEC Brazil S.A. (Brazília)

A KAIZEN™ módszertan fejlődésének története

A KAIZEN™ módszertant az évtizedek során folyamatosan fejlesztettük. Szisztematikus módszertanként leírva hivatalosan a világ az 1980-as években ismerte meg Masaaki Imai - a Kaizen Institute alapítójának -  best-seller "KAIZEN™" könyvéből. 

Masaaki Imai

Masaaki Ima megszületik Tokióban, Japánban.

Elindul az első hazai autógyártás Japánban és felfigyelnek a Just-In-Time koncepcióra.

Masaaki Imai
30-as

A 2. világháború és azt azt követő gazdasági reform időszaka Japánban.

40-es

Masaaki Imai a Japán Termelékenységi Központnál dolgozik az Egyesült Államokban és japán cégek vezetőit kíséri el amerikai termelő vállalatokhoz, hogy tanuljanak.

A japán cégeknél növekszik a minőség és a világszintű versenyképesség.

50-es

Imai Shoichiro Toyoda-val dolgozik együtt, megfigyelik az amerikai típusú üzletelést.

60-as
Masaaki Imai

Imai nemzetközi szinten együtt dolgozik Taiichi Ohno-val, hogy a Toyota Termelési Rendszert (Toyota Production System - TPS) népszerűsítse.

80-as
Masaaki Imai

A világ megismeri a KAIZEN™-t mint szisztematikus menedzsment módszertant.

1986

A világon első alkalommal bekerül a KAIZEN™ szó az Oxford szótárba.

Megjelenik a Lean kifejezés.

Masaaki Imai

A Lean koncepciót számos publikáció népszerűsíti beleértve Imai GEMBAKAIZEN™ könyvét.

A Six Sigma, és hasonló eszközök rendkívül népszerűvé válnak, ugyanakkor elhomályosítják a szisztematikus megközelítést.

A Kaizen Institute az adott kultúrának és üzleti gyakorlatnak megfelelő gyakorlatias, azonnal használható módszereket kínál ügyfeleinek továbbra is, amikor KAIZEN™ bevezetését támogatja ügyfeleinél.

90-es

A KAIZEN™ Menedzsment Rendszer (KAIZEN™ Management System - KMS) megújulásával még jobban segíti a vállalatok QCD modell alapú szisztematikus fejlődését.

A KAIZEN™ Változás Modell (KAIZEN™ Change Model - KCM) kialakítása a szervezet gondolkodásának, viselkedésének és a KAIZEN™ kultúrának az erősítéséért.

Számos vállalat elkezdi kialakítani saját, KAIZEN™-en alapuló fejlesztési stratégiáját fenntartható fejlesztéseket és üzleti előnyöket keresve a piacon.

00-es

A KAIZEN™ Üzleti Rendszer (KAIZEN™ Business System - KBS) segítségével a cégek folyamatos fejlesztést és fenntartható fejlődést érnek el.

A Kaizen Institute továbbra is élen jár a KAIZEN™ módszertan világszintű fejlesztésében, hogy Mindenki Mindenhol, Minden nap tudatosabb legyen.

Ma
  arrow history

Kaizen Institute Világszerte

KAIZEN™ World Map

Országok, ahol jelen vagyunk és irodánk is van

Országok, ahol jelen vagyunk

Válasszon egy országot

Kapcsolat

Kaizen Institute Hungary Kft.
2335 Taksony
Parti u. 17.


Tel: +36 30 952 3142

hu.kaizen.com
hu@kaizen.com

Üzenetet küldök

Masaaki Imai
A Kaizen Institute alapítója

A folyamatos fejlesztés atyjaként ismert Masaaki Imai, a KAIZEN™ filozófia világszintű elterjesztésének úttörője és vezetője. Masaaki Imai 1985-ben alapította a Kaizen Institute szervezetet, amely a KAIZEN™ módszer alkalmazásában segíti a cégeket a világ minden táján. Meggyőződése, hogy minden vállalatnak alkalmaznia kell a KAIZEN™-t szervezeti stratégiájában. Az elmúlt három évtizedben Masaaki Imai számos könyvet és cikket írt, előadásokat tartott KAIZEN™ és Lean, minőség, vezetés és ehhez kapcsolódó menedzsment  témákban.  Masaaki Imai ismeri azokat a lépéseket, amelyek egy vállalatot a következő szintre emelnek és hogy hogyan lehet elérni kiemelkedő teljesítményt inkább a folyamatokra, mint az eredményre fókuszálva.

Masaaki Imai könyvei

  • 2012: "Gemba KAIZEN™: A Commonsense Approach to a Continuous Improvement Strategy, 2nd Edition" (McGraw Hill)
  • 1997: "Gemba KAIZEN™: A Commonsense, Low-cost Approach to Management" (McGraw Hill)
  • 1986: "KAIZEN™: The Key to Japan’s Competitive Success" (McGraw Hill)
  • 1975: "Never Take Yes for an Answer: An Inside Look at Japanese Business"

Masaaki Imai felkérése előadónak

Masaaki Imai szervezetünk nagyköveteként továbbra is aktív szerepet játszik. A világ számos pontján vesz részt konferenciákon, ahol átadhatja egyedi és meggyőző KAIZEN™ üzenetét. Válasszon az alábbi lehetőségekből:

Megbízás előadásra

Masaaki Imai vállalja beszédek tartását KAIZEN™, Lean, folyamatos fejlesztés és ehhez kapcsolódó témakörökben nyilvános és zártkörű rendezvényeken egyaránt. 

Céglátogatás és Gemba séta

Masaaki Imai látogatást tesz vállalatánál, Gemba sétát vezet, majd megosztja, hogy milyen fejlesztési lehetőséget lát az Önök esetében. Nagyszerű lehetőség rá, hogy vállalatánál bármely szinten növelje a motivációt és a munkavállalói morált. 

Origami szimbólumaink

Vállalatunk jelképe a lepke, mely az átalakulást szimbolizálja

A Japánból származó origami eltökéltséget és precizitást  kíván, ami nagyon hasonlít a KAIZEN™-re

KI Horigami

A 4 lepke szimbolizálja, hogy mennyire fontos a négy különböző terület együttműködése

KI Horigami

A bagoly szimbolizálja a hajlandóságot a tudás megszerzésére, így ez a jelképe tréningjeinknek és oktatásainknak

KI Horigami

A felhőn ülő bagoly jelképezi az on-line tanulási módszereinket a tudás kiterjesztéséért

KI Horigami

A galamb a jelképe a különböző rendezvényeinkek, konferenciáinknak hírt és üzenetet hozva a
KAIZEN™-ről

KI Horigami

A delfin szimbolizálja a kapcsolatépítő rendezvényeinket, mivel társas kapcsolatokban ezek az állatok nagyon jók

KI Horigami

A csillag a kiválóság és siker jele, ezért a szimbóluma a KAIZEN™ Award programunknak

KI Horigami

A sirály az utazók jelképe, nálunk pedig a KAIZEN™ Benchmark Tours szimbóluma

KI Horigami

A cseresznyevirágzás a Japán KAIZEN™ Insight Tours szimbóluma, mivel ritka és különleges esemény részt venni rajta és megtapasztalni

KI Horigami

Érdekli a Kaizen Institute Hungary tanácsadása?

Segítjük ügyfeleinket kiváló eredmények elérésében úgy, hogy ötleteiket gyorsan meg is valósítják!

Érdeklik a Kaizen Institute Hungary tréningjei?

A Kaizen Institute tréningjei nem csupán elméletet, de rengeteg gyakorlatot is tartalmaznak és amikor csak lehet, a képzések része a Gemba látogatás is.

arrow up