Bessenyey-Balázs

Nagyon szeretek sikeres és boldog lenni, de még jobban szeretek másokat sikeressé és boldoggá tenni. Jó érzéssel tölt el, hogy a kaizen filozófia és eszköztár révén ezt nap mint nap megtehetem. Köszönöm azoknak a cégeknek és embereknek a bizalmát, szeretetét, együttműködését és kritikáját, akik megtisztelnek azzal, hogy együtt haladhatunk a folyamatos fejlődés útján.

Bessenyey Balázs

ügyvezető igazgató

bbessenyey@kaizen.com

 

 

 

Mátrai-Norbert

A kaizen menedzsment stílus: a folyamatos fejlődésre és megújulásra képes vállalat működési modellje. A Kaizen Menedzsment Rendszer eszköztárával úgy érjük el folyamatosan a minőség, költség és vevőkiszolgálás terén a piacvezető pozíciót, hogy az emberek feladatvégzés közben értékesnek, érdekesnek és eredményesnek tartják a munkájukat. A kaizen vállalatban a rendszerek és az emberek folyamatosan együtt fejlődnek. Ettől élhető és érthető mindenki számára, ettől lesz erős, fitt, rugalmas és veszteségmentes, egyszóval sikeres.

Mátrai Norbert

vezető tréner, tanácsadó

nmatrai@kaizen.com

 

 

 

Egy új, most induló vállalatnál rögtön mindenkinek eszébe jut, hogy vállalati kultúrát alakítson ki. Szükség van rá, hiszen ez a közösen kialakított megállapodás ad keretet a vállalatnak ahhoz, hogy egy irányba haladjon a saját szellemiségében, fenntarthatóan, de mégis rugalmasan alkalmazkodva a változásokhoz.  De mi a helyzet azoknál a vállaltoknál, ahol szeretnénk változtatni a már régóta uralkodó, nehézkessé váló vállalati kultúrán? Rögösebb az út, de nekik is van remény!

A kaizen út segít szolgáltató és termelő vállalatoknál egyaránt a vállalati kultúrát revitalizálni. Folyamatosan és szisztematikusan támogatja a vállalat munkavállalóit a fejlődés útján. Képessé válnak tudatosan változtatni szokásaikon és gondolkodásmódjukon. A kaizen tevékenység során tapasztalatom szerint a kultúra megváltozik. Elkezd az információ áramolni, amely az online láthatatlan világában létfontosságú célkitűzés. Egyszerűbbé és átláthatóbbá válnak a vállalat folyamatai. A kaizen alapelvei a tanulási folyamat során segítenek új aspektusból problémákat megoldani, a régi beváltnak ítélt megoldásokat pedig újragondolni. A kaizen folyamat alkotó folyamat, közösen létrehozni valamit abból, amink van. A kaizen tevékenység valóban „felrázza” a vállalatot, hogy az új energiát és lendületet kaphasson a kiváló minőségre törekvése során, növelve a munkavállalói és vevői elégedettséget.

Fábián Ida

tréner, tanácsadó

ifabian@kaizen.com

 

 

Kárpáti-Molnár-Eszter

A kaizen végsősoron az emberekről szól. Csapatban eljutni a megoldásig, megérezni a közösségi szellemet, megtapasztalni a gördülékeny munkavégzést és együtt örülni a közös munka sikerének. Számomra ez a kaizen lényege.

 

Kárpáti-Molnár Eszter

irodavezető, tréner

ekarpati-molnar@kaizen.com

 
  

Bartl-János

Számomra a Kaizen nem csak egy filozófia, hanem egy eszköz, egy nyelv a vezetőség és a dolgozók közötti komunikációra. A munkám során lehetőséget adhatok a dolgozóknak, hogy megtanulják megfogalmazni a saját problémáikat és ezzel lehetőséget adnak a vezetőik számára, hogy ezeket a problémákat megszüntessék. Ezzel kiküszöbölve a veszteségeket a termelésből és javítva a folyamatokat: A Kaizen filozófiát egy mondatban úgy tudnám megfogalmazni, hogy ami a dolgozónak probléma, az a cég számára veszteség. Tehát közös érdek a fejlődés és a veszteségek kiküszöbölése.

Bartl János

tanácsadó, tréner

jbartl@kaizen.com

  

Peter F. Druckert megkérdezték, hogy szerinte melyik a legjobb könyve. Mosolyogva válaszolta: “A következő!”. Ezt komolyan is gondolta, hiszen hitt abban, hogy mindig törekedni kell a tökéletességre, ha mégoly elérhetetlennek is tűnik. Ez a KAIZEN.

Gurabi Attila

tanácsadó, tréner

agurabi@kaizen.com



 

 

 

Feliratkozás hírlevélre.

Kérem, gépelje be e-mail címét a feliratkozáshoz!

Kövessen minket!

Kaizen Facebook PageKaizen Twitter PageKaizen Linked In PageKaizen Google+ profileKaizen Pinterest profile

Kapcsolatfelvétel:

 
 
 
 
 

Kapcsolat

KAIZEN Institute Magyarország

BANOR Tréning Központ Kft.

Iroda:1138 Budapest, 

Úszódaru u. 4. fszt. 3.

Engedélyszám: E-000792/2014


Mobil:    +36 30 951 6326

               +36 30 952 3142


Tel/Fax: +36 1 878 0775

Kaizen Institute Consulting Group

Global Operations

 

Europe / Middle East / Africa

 

Bahnhofplatz

 

Zug 6300 Switzerland

 

Tel: +41 (0) 41 725 42 80

 

Fax: +41 (0) 41 725 42 89

 

Kaizen ügyfelek

Add as many pictures to the cell bellow
 phlips kaizen clientEcolab Kaizen ClientPfizer Kaizen ClientBosh Kaizen ClientVolkswagen Kaizen ClientContinental Kaizen Client